Коучинг для руководителей и HiPo сотрудников
Инвестиции в самое важное - людей.
Раскрытие потенциала действующих и потенциальных лидеров через коучинг
Продолжительность
От 5 сессий на одного сотрудника. Возможно в формате офлайн и онлайн.
Форматы сопровождения
Коучинг по стандартам ICF, менторинг.
Возможные темы запросов
Принятие решений
Развитие навыка принятия решений, работа с эмоциями и страхами при принятии решений.
Развитие ответственности
Взращивание устойчивости за принятые решения. Работа с эмоциональной устойчивостью, страхом, стрессом.
Поддержка мотивации
Поддержка мотивации у лидеров как у первых лиц команды, которых считывают и "зеркалят" члены команды.
Анализ прошлых решений и работа над ошибками
Анализ последствий принятых решений, извлечение уроков, корректировка действий и создание новых гипотез для тестов.
Построение отношений и разрешение конфликтов
Развитие эмоционального интеллекта, определение личных границ в отношениях с коллегами. Умение распознавать и разрешать конфликты.
Распределение задач и тайм-менеджмент
Приоритизация задач, сопоставление задач и сотрудников под задачи, навыки управления задачами через руки сотрудников. Работа со страхом делегировать.
Работа со стрессом
Научиться оставаться стабильным даже в самое турбулентное время, жесткие сроки, многозадачность. Не терять самообладание и поддерживать экологичное отношение к коллегам.
Обратная связь
Не бояться давать и получать обратную связь. Давать ее экологично, работать со своими эмоциями и с эмоциями сотрудников, получающих обратную связь.
Обсудим ваши задачи?
Выберите удобный слот, чтобы обсудить детали коучинга под задачи вашего бизнеса.
Или оставьте свои контакты, и я свяжусь с вами сама.